I Parte: “Algunas cuestiones generales sobre la práctica del desarrollo de la comunidad.”
Capitulo N°1
Problemas operativos de los programas de desarrollo de la comunidad.
1. Aspectos del diagnóstico y la programación que deben quedar claramente explicitados antes de comenzar las actividades
2. Fase de sensibilización/motivación, con el fin de crear un clima de interés para la participación de la gente en las actividades comunitarias
3. Estrategia y táctica de la acción
4. Instrumentos técnicos que pueden ser útiles para atender a los problemas operativos
5. Pautas de acción para una acción comunitaria eficaz y humanista
Anexos:
· Niveles de conciencia, actitudes de la gente y acción comunitaria.
· Diferencias entre el trabajo social tradicional y el desarrollo de la comunidad.
Capitulo N°2
Aspectos organizacionales y funcionales de los programas de desarrollo de la comunidad.
1. El cambio de enfoque del desarrollo de la comunidad exige nuevas propuestas en lo organizacional y funcional
2. Desarrollo de la comunidad y fortalecimiento de los gobiernos locales: la perspectiva a comienzos de los sesenta
3. La insoslayable necesidad de coordinación que tienen los programas de desarrollo de la comunidad por la variedad y naturaleza de sus actividades
4. La coordinación con las organizaciones no gubernamentales
5. Una vieja idea que no conviene olvidar: las comisiones o consejos de desarrollo de la comunidad
6. El equipo de desarrollo de la comunidad: ni tecnócratas burocratizados, ni activistas desorganizados
Anexo:
· El síndrome de los dinosaurios: enfermedad mortal de las organizaciones que trabajan en desarrollo de la comunidad
Capitulo N°3
El equipo de desarrollo de la comunidad.
1. Que es un equipo de trabajo
2. Condiciones para que el trabajo en equipo sea posible
3. Características, requisitos y exigencias para realizar un trabajo en equipo
4. Las reuniones de equipo: normas de funcionamiento
5. El coordinador: sus funciones; cualidades para
animar un equipo de trabajo
Anexo
· La inteligencia emocional en el trabajo
Capitulo N°4
La capacitación en el proceso de resolución de problemas y de toma de decisiones.
1. Importancia de esta capacitación entre quienes realizan actividades
en el ámbito de la acción comunitaria
2. Los pasos en el proceso de resolución
de problemas y de toma de decisiones
Percepción o afrontamiento de una situación-problema.
a) Planteamiento y definición del problema…¿de qué se trata
b) Análisis del problema… ¿Por qué es así?
c) Elaboración de soluciones… ¿Qué cosa se puede hacer?
d) Toma de decisiones…cuál es la decisión adoptada.
e) Puesta en práctica de las decisiones tomadas: pasar a la acción
Capitulo N°5
El Problema de género en el desarrollo de la comunidad.
1. Análisis de género y desarrollo de la comunidad
2. Fase de sensibilización/motivación de grupos de mujeres
para alentar su participación en la vida social y comunitaria
3. Estrategias de trabajo para introducir el enfoque
de género en la acción comunitaria
4. Familia, trabajo y educación: tres frentes de acción comunitaria contra la discriminación y desigualdad de la mujer
Anexos:
· El proceso de sensibilización/motivación: objetivo y contenidos
· Orientación metodológica, Genero: el punto de partida
II Parte “Campos de intervención y proyectos específicos del desarrollo de la comunidad.”
Capitulo N°6
Los centros sociales como instrumentos y espacios del desarrollo de la comunidad.
1. Los centros sociales como ámbitos desde los cuales llevar a cabo una acción comunitaria
2. Breve referencia histórica sobre el nacimiento y desarrollo de los centros sociales
3. Importancia de los centros sociales para la acción comunitaria, según un documento de Naciones Unidas
4. Que es un centro social
5. Funciones del centro social
6. Las actividades propias de los centros sociales
7. Como organizar un centro social
Capitulo N°7
Creación de empleo a través de microempresas o pequeñas unidades de producción.
1. Desempleo y subempleo en América latina. Los microemprendimientos como respuesta parcial al problema de la desocupación
2. L a economía popular y las estrategias de supervivencia como marcos referenciales de la realización de microempresas
3. Aspectos operativos para la promoción y organización de las microempresas
4. El microcrédito como forma de financiar las pequeñas unidades de producción
5. Resultados más significativos que se han logrado con la creación de microempresas
6. Aspectos que no se han atendido suficientemente y que han sido causa de fracaso o de resultados limitados
Anexo:
· Un balance autocritico de los proyectos productivos con mujeres
Capitulo N°8
El desarrollo de la comunidad a partir de la educación de adultos.
1. La educación de adultos como proyecto específico de la acción comunitaria
2. Dificultades para delimitar el significado y el alcance de la educación de adultos
3. Diferentes tipos de proyectos de educación de adultos para el desarrollo de la comunidad
4. Principios de la educación de adultos
5. Metodología: pautas básicas de cómo enseñar
6. Como organizar un proyecto de educación de adultos dentro de un programa de desarrollo de la comunidad
7. Los círculos de cultura: medios para la educación de adultos y el desarrollo de la comunidad
8. El desarrollo comunal y la afirmación de la ciudadanía
Capitulo N°9
El desarrollo de la comunidad desde la acción cooperativa.
1. Importancia del cooperativismo en el desarrollo de la comunidad
2. ¿Qué es una cooperativa?
3. Los principios de la organización cooperativa
4. Tipos de cooperativas
5. Cómo surge y se concreta la idea de una cooperativa
6. Cómo se administra una cooperativa
Capitulo N°10
El desarrollo de la comunidad estructurado y promovido desde programas de viviendas por ayuda mutua.
1. Características generales del sistema de construcción de viviendas por ayuda mutua
2. Necesidad de recurrir a este sistema en los países en vías de desarrollo, para atender el problema de la vivienda en las barriadas marginales
3. Ventajas del sistema de autoconstrucción
4. Cómo organizar un proyecto de ayuda mutua
Anexos:
· De los proyectos de vivienda a la acción comunitaria. La experiencia de SEHAS y CEVE, como una transferencia exitosa de modelo operativo
· Centro experimental de vivienda económica (CEVE
Capitulo N°11
El crédito agrícola supervisado como medio para la promoción de sectores campesinos.
1. ¿Qué es el crédito agrícola supervisado?
2. Situación rural, crédito agrícola supervisado y desarrollo de la comunidad
3. Como organizar un programa de crédito agrícola supervisado
4. Algunas reflexiones metodológicas para el trabajo en el medio rural
Capitulo N°12
El desarrollo de la comunidad en el ámbito barrial
1. Algunas precisiones acerca del concepto de barrio
2. Los nuevos planeamientos en materia de acción comunitaria que inciden en el trabajo barrial
3. Pautas para el trabajo comunitario a nivel barrial
4. Actividades y tareas específicas que puede comportar un programa de trabajo comunitario a nivel barrial o en pequeños pueblos
5. La acción comunal en Colombia como modalidad del desarrollo de la comunidad a nivel local
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